夯实法纪教育 建设清廉国企
发布时间: 2021-01-08 来源:市国资委 浏览次数:0 打印

 

——市国资委“五个一”法纪专项教育取得明显成效

 

为进一步加强市国资委系统党风廉政建设,切实增强系统内党员干部的政治意识、规矩意识和法纪观念。2020年10月至12月,市国资委集中3个月时间在系统内开展了“以案为鉴”“五个一”法纪专项教育活动,强化党风廉政建设,积极营造务实清廉、风清气正的清廉国企良好氛围。

一是明法纪,知敬畏,开展法纪知识集中宣传教育活动。为监管企业领导人员统一发放《国有企业党建工作常用党内法规学习手册》,邀请市纪委专家作党纪法规专题讲座,强化政治理论学习教育。各企业党组织结合清廉国企建设要求,组织党员干部集中学习党纪法规,讲授廉洁专题党课。耐火材料总公司采取党委会中干+支部书记会、党支部会等形式,组织广大党员职工集中学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规,对公司中层管理人员开展知识测试集体廉洁谈话天池集团党委班子成员围绕“国有企业如何落实党风廉政建设”“违反政治纪律政治规矩的主要表现”“加强党风廉政建设、干干净净履职尽责”等主题分别到下属单位、部门讲授廉洁党课

二是以案为鉴,警钟长鸣,开展典型案例专题讨论活动。各企业党组织利用党委中心组学习会、支部“三会一课”等形式,对照系统内黄建伟严重违纪违法案件,组织企业职工,围绕自身工作、岗位风险和廉洁自律开展专题大讨论。金河磷矿召开党委理论学习中心组学习会议,班子成员对照系统内典型违纪违法案件,结合自身工作和廉洁自律开展专题大讨论,并研究安排落实企业党风廉政建设与反腐败工作,强力推进清廉国企建设,所属党支部组织党员在年度民主评议党员会上开展讨论,进行对照发言,深入推进“以案为鉴”“以案促改”活动。

三是交流学习,取长补短,组织召开清廉国企建设现场推进会。为提升系统清廉国企业建设整体水平,市国资委党委组织企业领导人员参观金河磷矿廉洁文化阵地建设、清廉国企试点打造建设情况,在金河磷矿召开清廉国企建设现场推进会。各企业总结清廉国企建设工作情况,相互探讨清廉国企建设中面临的问题,交流加快推进清廉国企建设工作举措。纷纷表示将学习借鉴金河磷矿清廉国企建设经验,强化制度建设和干部职工教育管理,补齐自身短板,提升企业党风廉政建设水平。玄珠湖文化娱乐有限公司通过修订完善《公司业务接待管理办法》,加强内部管控;天池集团党委对内部管理制度进行梳理完善,积极探索分事行权、分岗设权、分级授权运行机制 

四是对照检查,对标防控,开展廉洁风险点自查整改。各企业党组织对照蒲波案和系统内违纪违法案件,结合八届市委第三巡察组巡察市国资委反馈意见,开展企业廉洁风险岗位、风险点自查整改。永兴公司、玄珠湖文化娱乐有限责任公司等企业认真开展廉洁风险点自查整改。永兴公司针对排查出的13个廉洁风险点逐一落实防控措施明确监督部门和人员,强化廉洁风险管控。玄珠湖文化娱乐有限责任公司针对排查出的11个风险点,采取加强制度建设、强化日常监督管理、开展风险防控教育等措施,强化整改落实。

五是考试考核,督促学习,开展党纪法规知识闭卷测试为督促企业领导人员对党纪法规知识的学习和掌握,从理论上、思想上、意识上筑牢党纪法规红线,市国资委党委组织监管企业全体领导人员围绕党纪政纪和相关法律法规知识学习宣传教育内容,开展企业领导人员党纪法规知识集中闭卷测试测试结果装入企业领导人员个人廉洁档案,同时将测试错误的答题反馈相关企业、相关人员进行订正。督促企业领导人员强化党纪国法知识的学习掌握。

通过“五个一”法纪专项教育活动的开展,使系统内广大党员干部职工受到了教育,进一步提高了市国资委系统广大党员干部职工严守党纪国法和廉洁从业、廉洁自律意识,为加快推进清廉国企建设奠定了坚实的基础。

 

责任编辑:企业领导人员管理科